回复于2024-01-02 11:48:34
这是不合法的,你可以申请公司提供劳动条件,否则就以公司强迫离职,要求支付赔偿金。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助3687人
回复于2024-01-02 13:30:37
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2468人
回复于2024-01-02 14:06:43
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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