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游泳教练工资是底薪➕提成模式方法，因为业绩不好，公司单方面宣布业绩目标不达到，降薪1000合法吗？ 因为拒绝同意降薪，被通知调岗到销售部门 ，合法吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-01-01 13:27:05
用户：176*****999
律师回复（4）
  • 利金倩律师

    月帮助2人

    回复于2024-01-01 13:34:04

    您好！不合法，可以拒绝

    用户追问2024-01-01 13:36:35
    如果拒绝后，她还是扣了工资。那我应该怎么维护自己的权益？
    律师回复2024-01-01 13:39:15
    可以提出被迫离职，主张经济补偿金，被违法解除的，可以主张赔偿金
    用户追问2024-01-01 13:40:10
    怎么提出被迫离职？现在是被通知调岗，老板在玩文字游戏 。我们需要收集什么证据？
    律师回复2024-01-01 13:42:34
    您好！被迫离职要发书面文件给公司
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 吕洁洁律师

    月帮助2人

    回复于2024-01-01 14:25:14

    具体看一开始的约定，如果没约定，随意降薪跟调岗不合法

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4129人

    回复于2024-01-01 18:17:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助90人

    回复于2024-01-01 22:49:58

    你好。立即搜集证据劳动仲裁即可。

    咨询Ta
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