我妈59岁，因患胃癌， 现在工厂要辞退她， 在 病假期间医保结算单12月8日还是显示在职，后 在12月25日在医院检查时显示退休人员，我们 于12月30日协商，工厂愿意人道补偿3万元，发 12月份的一个病假工资，并交一年医保，在这个 工厂我妈属于下岗职工， 之后2013年在这个工 厂工作至今， 在退休年龄时工厂给签了一份不一 样的合同， 但因为合同只有工厂有， 我看不到具 体的信息， 这个补偿合理吗？
广东省-东莞市
劳动争议
2023-12-31 07:26:47
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