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你好，我想请教，1）我司希望与一名大四学生签订全职劳务合同。我们不是校招，是通过招聘平台对方投简历，面试直到达成合同意向。这种情况，是否能为该员工做全职合同，并正常缴纳上社保？ 2）是否有全职的'短期劳务合同'。是否需要通过国家某个机构完成签订这样的合同？谢谢

北京市-市辖区 劳动争议 2023-12-29 16:45:20
用户：136*****142
律师回复（2）
  • 王子瑞律师

    回复于2023-12-29 17:07:25

    没有全职的劳务合同。只要全职并接受你们管理，就建立劳动关系，按规定需要交社保。

    用户追问2023-12-29 17:10:55
    不太理解您的意思，也就是说，因为她还是学生，不能与其建立正式劳务合同么？
    律师回复2023-12-29 17:30:45
    只要她接受你们的管理、听从你们的指挥，你们和她之间就是劳动关系。至于合同，你们可以写劳务合同这个名字。
    展开全部2条回复
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  • 周承志律师

    回复于2023-12-29 17:07:42

    1、可以；2、不需要。

    用户追问2023-12-29 17:09:42
    您好，收到。请问与这位大四学生如何签正式劳务合同呢？像社招员工一样的操作流程么，还是需要经学校同意？
    律师回复2024-01-04 12:10:36
    正常签劳动合同就行。
    展开全部2条回复
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