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公司辞退提出赔偿，赔偿金不按国家规定执行，在协商无货果之下，现在公司以无订单公司经营困难给个人发停工待岗通知让放假应该如何应对，能继续上班吗？作为员工应该如何维护自身利益

广东省-清远市 劳动争议 2023-12-29 13:35:06
用户：176*****711
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助640人

    回复于2023-12-29 13:35:57

    变相辞退，支付相应年限的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2023-12-30 18:50:28

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助7人

    回复于2023-12-31 12:21:20

    你好 可以申请劳动仲裁维护权益

    咨询Ta
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