哺乳期辞退 2020年9月入职某家居品牌公司，2022年7月份调派该公司委管店和甲方签订劳动合同，哺乳期被辞退，甲方只赔偿与其签订合同期的工资。 诉求：哺乳期2n+1，入职时间应该从2020年9月，该部分是由委管店甲方还是原公司赔偿

开始的公司和后来签合同的公司是不是关联公司或者集团公司，如是这种情况工龄合并计算

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你好，可以去申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

根据你提供的信息，你在哺乳期被辞退，并且你在2020年9月入职某家居品牌公司，2022年7月调派到委管店并签订劳动合同。关于诉求中的2n+1赔偿，这是在劳动合同期内辞退劳动者的法律规定赔偿，具体来说，就是每工作一年赔偿2个月的工资，再加一个月的基本工资。 对于你的入职时间应该从何时开始计算的问题，一般来说，应当从你实际入职的时间开始计算。