工作时间：上二休二，偶尔加班 工作场所：高铁 工作地点：西安-深圳 工作岗位：保洁 工作年限：7年 工资：近12个月平均工资2500 不合规内容：工作7年期间未签署任何劳动合同、未缴纳社保、没有提供年假 诉求1：关于未签订合同，是否可以主张申诉12个月的工资补偿？ 诉求2：是否可以要求公司将7年内未缴纳社保现金折算？ 诉求3：是否可以要求公司提供经济补偿金，满1年折算1个月工资，一共折算7个月工资？ 诉求4：是否可以要求公司赔偿年休假工资赔偿金？ 以上诉求是否合理，以及是否有其他的经济赔偿标准？
陕西省-西安市
劳动争议
2023-12-26 13:50:37
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