2013年7月入职，目前劳动合同签的是无固定期合同。今年7月部门领导没有通知本人情况下，先降薪。12月20日中午部门领导私下找我聊，想让我换岗，说如果换岗了就把之前降的补给我，不换年底奖金也不会给我。我没同意换岗。新的岗位比现在收入少一半多。当天下午人力主任私下问我什么情况，因为我部门领导找人力让他们强制换岗，不行就开除我。人力了解后，知道我的意见是不同意换岗。人力也再次给部门部门领导穿传达了我的决定。请问接下来我应该怎么办？如果换岗，可以要收不降薪吗？如果辞退赔偿是如何计算的，我工作10年，可以2n吗？谢谢