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试用期没签合同没缴社保离职工资怎么算，要员工个人消费开发票写公司抬头给公司，不给发票拖欠工资，暂缓发放。现在怎么申请赔偿流程

广东省-广州市 劳动争议 2023-12-22 15:05:19
用户：157*****140
律师回复（2）
  • 吴昊律师

    回复于2023-12-22 15:12:30

    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。个人消费一般不写公司发票，如果是购买办公设备或者是办公消费可以写公司发票

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8259人

    回复于2023-12-22 15:12:56

    你好，准备好仲裁申请书，事实存在劳动关系的相关证据，可以直接去进行劳动仲裁，或者向当地劳动监察大队投诉要求赔偿，有需要可进一步一对一电话咨询

    咨询Ta
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