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我前段时间在深圳入职了一个公司 然后我工作了二十多天,最开始我面试之前询问招聘经理说薪资问题 他跟我说试用期薪资5000左右 。然后后面我离职了让老板结算工资,他现在告诉我说是3500底薪加提成,但是这个他没有提前跟我说,没有上班打卡记录也没有签合同 这种情况下怎么办?

广东省-深圳市 劳动争议 2023-12-21 22:05:35
用户:159*****604
律师回复(3)
  • 回复于2023-12-21 22:07:18

    你好,最开始的薪资约定有没有证据证明是5000?

  • 时龙律师

    月帮助8094人

    回复于2023-12-22 10:47:57

    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4407人

    回复于2023-12-22 11:46:38

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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