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劳动合同过期半年忘记给员工续签，员工不愿意签续签的日期，只原签当天日期，公司会有什么影响，除了没有及时续签合同以外，员工的社保工资、补助都没有任何问题

广东省-广州市 合同纠纷 2023-12-21 15:52:26
用户：188*****476
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助2292人

    回复于2023-12-21 15:54:12

    你好！应签而未签订劳动合同的第二个月开始须支付双倍工资。

    咨询Ta
  • 张朝春律师

    月帮助20人

    回复于2023-12-21 15:55:33

    劳动者可能主张没签合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助2人

    回复于2023-12-21 15:56:17

    可能会被索要没有签订书面合同的双倍工资，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-12-21 19:02:40

    需要支付未签合同的二倍工资差额。

    咨询Ta
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