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在游泳馆当救生员工资两千，11月26入职试用期7天12月15发了两千没个月15号发工资 这个12月20要离职说是要提前一个月申请才能正常发工资就是今天申请下个月21号走，现在走的话算非正常离职这个月工资不发老板规定，问为什么不发说是学费在这里教练教你游泳全扣 当时入职就填了一个入职基本信息表和保密协议

河北省-石家庄市 劳动争议 2023-12-21 12:38:26
用户：173*****396
律师回复（3）
  • 龚永青律师

    月帮助108人

    回复于2023-12-21 12:40:40

    请问具体想问什么问题？你好，。 可以提供处理思路。

  • 易磊律师

    月帮助2314人

    回复于2023-12-21 12:47:29

    不发工资可以去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 苏婷律师

    月帮助9人

    回复于2023-12-21 13:17:24

    可以起诉游泳馆支付工资。

    咨询Ta
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