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11月公司书面通知降薪，员工有异议，拒签！12月8号发工资拒签降薪同意书的员工不发工资！向有关部门举报了公司恶意拖欠工资，但公司不予理睬！现在想跟公司要回应得工资，申请被迫离职！

广东省-广州市 劳动争议 2023-12-21 11:27:54
用户：181*****272
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2023-12-21 11:28:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2023-12-21 11:37:58

    单方面减低薪资可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2023-12-21 17:33:18

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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