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你好，我父亲今年53岁，原是一家国企的司机，签了长期合同。现因为公司不再需要司机这个岗位了，公司与我父亲协商辞退赔偿事宜，公司这边提出是“N+1”的赔偿方案，我父亲这边提出了“2N”，请问该公司的辞退行为是否能达到“2N”的赔偿标准？

广东省-湛江市 其他 2023-12-21 10:01:26
用户：135*****992
律师回复（5）
  • 张志伦律师

    回复于2023-12-21 10:04:36

    可以的，用人单位上述情况属于违法辞退，需要支付2n的赔偿。

    咨询Ta
  • 何春梅律师

    回复于2023-12-21 10:19:15

    2N赔偿是在公司违法解除劳动合同情况下适用。

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    回复于2023-12-21 10:29:32

    你好，公司没有任何合法理由，就可以认定属于违法解除劳动合同情形，应该支付2N赔偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4336人

    回复于2023-12-21 11:08:55

    你好！违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2454人

    回复于2023-12-21 12:54:21

    单方辞退可以申请双倍经济赔偿

    咨询Ta
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