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公司今天在试用期内给我下发自动离职文件，叫我签名。说我没完成绩效考核的目标。部门被整个裁掉了，说我个人原因没有完成绩效目标叫我自动离职。公司不给我任何赔偿并说只是上多少天才有多少天工资

广东省-广州市 劳动争议 2023-12-20 17:06:29
用户：157*****137
律师回复（7）
  • 陈娟娟律师

    回复于2023-12-20 17:10:41

    这种情况，你可以申请劳动仲裁，并要求违法解除劳动合同的赔偿金

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助58人

    回复于2023-12-20 17:13:03

    你好，可以申请劳动仲裁要赔偿

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    月帮助1人

    回复于2023-12-20 17:13:59

    你好，公司行为明确违反劳动法，建议尽快申请劳动仲裁，对程序不了解可以咨询我

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2138人

    回复于2023-12-20 18:06:15

    裁员的话应该给你经济补偿金一年补偿一个月工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2023-12-20 20:00:25

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2023-12-20 20:08:52

    建议你去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2023-12-21 11:27:15

    你好！不要主动辞职。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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