月帮助4258人
回复于2023-12-20 14:40:05
有效的 ,给你的那一份可能没有盖章 ,但是公司的那一份 他可以补盖上的 ,劳动合同也只是个证明 ,所以说是有效的 ,试用期三个月 是合理合法的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助66人
回复于2023-12-20 14:48:55
你好,你是说公司未盖章,那公司负责人有没有签字?合同期限一年试用期不得超过2个月
月帮助19人
回复于2023-12-20 15:18:41
只要签字就是合法有效的,这个约定不符合法律规定
月帮助4072人
回复于2023-12-20 15:28:08
你好!劳动合同不满一年的试用期不得超过一个月。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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