工厂上班接近一年，公司未签合同，未交社保，还欠薪，怎么要求赔偿，无厂牌也无工资流水，以前都是微信发工资。只有平时工作的微信相关沟通记录，劳动局的人说无法证明劳动关系，仲裁很难。

未签劳动合同可以仲裁支付双倍工资，欠薪也可以仲裁支付。但因为没有签订劳动合同，需要从其他方面找证据证明劳动关系。可联系我咨询，或在当地找律师咨询。

有发工资记录，还有工作的沟通的记录，只有仲裁才有希望

你好，仲裁不行可以起诉的，法院受理费是10元。根据你的情况可以确定为劳动关系。我代理类似案件的经验丰富，您的情况我初步了解有操作可行性，但具体的诉讼等维权流程较为复杂，很多最要的细节问题需要律师指导，您可以点击头像单独联系本律师或电话联系，我需要详细了解您的情况，给您更专业的解答和分析，对您会有所帮助，也更好维护您的合法权益。