咨询详情

在公司工作三年，第二年，第三年降薪，现在提前3年解除合同，公司应该赔付多少赔偿金？

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-12-20 10:23:52
用户：186*****020
律师回复（8）
  • 阙彦清律师

    月帮助6人

    回复于2023-12-20 10:26:18

    你好 如果主动离职，单位可以不予赔偿

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    回复于2023-12-20 10:26:39

    你好，公司降薪的理由是什么，解除合同是公司提出来的嘛。如需合同定制、合同审查、代写诉讼材料、指导起诉、委托律师可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助476人

    回复于2023-12-20 10:26:56

    是协商一致解除还是辞退？决定是一倍还是两倍

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助515人

    回复于2023-12-20 10:27:04

    您好，要求赔偿赔偿金。满半年给两个月工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2023-12-20 10:49:35

    你好！工资多少？违法辞退须支付经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2023-12-20 11:13:01

    单方解除违法的可以申请双倍赔偿一年补偿一个月工资

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2023-12-20 14:46:07

    违法解除的，按照每工作满足一年赔偿两个月工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2023-12-20 20:16:17

    你好，违法辞退2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****020
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交