咨询详情

人力外包项目因客户原因释放你目前的岗位,预计释放时间12月29日,接下来一个月时间内,部门这边会尽最大努力为你安排新的工作机会。请自行准备一份最新简历发我,用于部门推荐邮储银行或其他客户合适岗位的预约面试使用。同时也建议你利用这段时间通过招聘平台/渠道自行寻找外部工作机会。如一个月之内部门无法提供新的工作岗位、部门提供新岗位你本人拒绝或你在推荐岗位的面试环节、考核环节中未通过,公司部门领导和人力资源部将进一步沟通协商解除劳动关系。在项目未终止期间考勤仍按客户现场规章管理制度执行,时间截止最早到12月29日,期间如有问题可以联系我。 这个属于提前30天通知解除劳动合同吗?

北京市 劳动争议 2023-12-20 08:47:47
用户:176*****600
律师回复(3)
  • 阮添涯律师

    月帮助2人

    回复于2023-12-20 08:58:23

    不属于,现在还没有跟你解除劳动合同,到时候真把你开除可以仲裁。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

  • 任淑萍律师

    月帮助494人

    回复于2023-12-20 08:59:39

    您好,是的,写的很清楚了,注意保留证据

  • 刘蓉律师

    月帮助4188人

    回复于2023-12-20 10:52:41

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****600
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?