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9月1日至11月7日，试用期公司解雇，有劳动合同，公司未经本人同意恶意转岗，如何申请劳动仲裁支付赔偿金？

浙江省-温州市 劳动争议 2023-12-19 21:34:28
用户：151*****298
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助3754人

    回复于2023-12-19 21:38:56

    直接写劳动仲裁申请就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2312人

    回复于2023-12-20 09:08:23

    单方面解聘的话可以申请双倍的经济补偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2023-12-20 11:10:57

    你好！违法辞退须支付经济赔偿金。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2023-12-20 20:20:32

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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