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您好，是这样的， 上周五公司和我协商离职，原因为公司经营不善，今天签了劳动合同关系解除通知书（没有盖公章） 但是我今天晚上回来算，现在我工作是满一年半个月的时间，我的工资为1.5w,按照N+1来算的话，我现在是超过一年，超过一年没到一年半是按照1.5来计算的，相当于是1.5+1＝2.5倍的工资，应该要给到我3.75w 但是实际现在只给我了2.75w的赔偿 如果是这样的话，我可以要求公司重新和我协商吗？

上海市 劳动争议 2023-12-19 21:00:28
用户：139*****123
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2023-12-19 21:22:32

    当然可以了 ，不同意的话就申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    律师回复2023-12-19 21:23:13
    但是我建议你先拿到这27500再仲裁 ，免得将来连27500都拿不到
    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1822人

    回复于2023-12-20 09:09:35

    如果没有达到你们当时约定的，你可以走司法程序维权。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3897人

    回复于2023-12-20 20:20:23

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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