我是一名服务员，我在2023年12月15日离职，平常上班时间不包括值班的原因，时间表是早上9点半到下午2点半，下午2点半到晚上9点半，如果值班，时间表是上午9点半到晚上客人全部走完，公司表示晚上9点半以后的时间都算加班，中午2个半小时不算加班，上个月发的10月份的工资少了96元，公司给的理由是没有试用期所以10月份没有公休，所以扣了，10月份的时候我问了店长明确表明有一天公休所以才休息的，这个月发的上个月的工资，一个月公休三天，我另外还请了一天病假跟经理请示过，但扣了我两天的工资公司给的理由是9天一休，然后干够27天才有3天休息的，我请假了一天干了26天所以扣了一天公休的工资，协商语言人身攻击