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我正在产假期间，明年2/23才休完假，公司因经营不善计划1月15日闭店，今天找我协商12/31解除合同给我的赔偿是N+1是否合理，我是否可以要2N,是否可以要求5险1金缴到2月份

广东省-东莞市 劳动争议 2023-12-18 12:30:05
用户：137*****066
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助3331人

    回复于2023-12-18 12:37:26

    你如果不同意协商解除他单方解除的话，你可以申请双倍。但是公积金的话一般都是交到你离职。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4106人

    回复于2023-12-18 13:05:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7717人

    回复于2023-12-19 19:46:46

    你好，违法辞退2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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