月帮助19人
回复于2023-12-18 11:32:20
这种做法不合法的,可以准备证据材料,申请劳动仲裁,我是南京律师
月帮助2251人
回复于2023-12-18 11:48:50
赔偿应该按照你的应发工资来算。
月帮助1737人
回复于2023-12-18 12:14:44
你好,算的,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助3438人
回复于2023-12-18 13:08:03
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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