咨询详情

我面试中国黄金,试用期一个月,11.10号第一天上班,11.30号店长以公司不需要5个店员的模式,辞退了我.但是面试时并没有说明,1.公司可能改变5人的模式,2.该店员工 除店长外 一共3人,同时应聘了俩个人,另一个人比我早10天入职,我与另一个人属于竞争关系.这些都没有与我说明.后来我又与店长有次谈话说1.我在上班时间玩手机并被领导发现,2.有1次打扫卫生不干净.打扫是俩个人打扫,但她不确定是不是我有没有打扫干净,认为如果另一个没有打扫干净,我也应该帮忙.但这事发生后,她并没有及时提醒我,理由是我是新人 ,她不好意思.关于手机,店员说能玩手机在没有客户的情况下。而且大家都玩

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-12-17 15:31:56
用户:131*****778
律师回复(3)
  • 王建宇律师

    月帮助1453人

    回复于2023-12-17 16:09:01

    建议你去申请劳动仲裁 ,反正仲裁也是免费的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2023-12-17 16:12:38

    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4146人

    回复于2023-12-17 21:04:31

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复131*****778
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?