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我在深圳，厂里安排去江西出差为期25天，如果不去就按照不服从安排，让休假不用去上班了，违法吗

广东省-深圳市 劳动争议 2023-12-17 13:38:13
用户：176*****572
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助640人

    回复于2023-12-17 13:39:18

    属于内部规章，法律不强制

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4165人

    回复于2023-12-17 13:40:21

    让休假正常发工资 ，不正常发工资 属于可扣员工工资 ，可以去劳动仲裁的 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2023-12-17 16:12:53

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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