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十月七号份进厂的，十二月十三号才发工资，还不帮交社保，是否违法？

广东省-深圳市 劳动争议 2023-12-13 23:11:59
用户：134*****846
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2023-12-13 23:14:44

    当然是违法的 ，延迟发放工资也属于克扣工资的 ，应当是11月1号以前发放 第一个月的 ，不缴纳社保更是违法行为 ，去申请劳动仲裁 这些问题都能解决 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助152人

    回复于2023-12-13 23:17:26

    属于违法情况 可以向劳动监察大队举报投诉

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助79人

    回复于2023-12-13 23:48:22

    你好。违法的。可以立即进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2023-12-14 12:07:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2023-12-14 18:54:45

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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