用人单位满一年劳动合同后未续签合同，员工继续工作11个月，现被用人单位开除

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

第一 ，合同期满后 ，未继续签订合同 ，需要支付双倍工资十个月的 ，第二 ，非法解除劳动合同 ，支付双倍的经济补偿金 ，四个月的工资 ，第三 ，至于八小时以外的加班工资 双休日法定假日工资 失业保险待遇年假工资 五险一金等情况 ，根据你能提交的证据以及单位的实际用工情况来具体确定 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。