因是劳务派遣公司送去厂里做临时，工刚进厂几天，在上班途中因材料刮伤，伤口程度严重，肌肉也断了，缝针锋了十几针。这种情况是否属于工伤，并且后续该如何维权，

你好，这种情况属于工伤。如果做工伤认定的话，先看你和劳务派遣公司是否签的有劳动合同。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。目前的情况需要律师及时介入，把控工伤鉴定流程，以及准备相关工作证明材料。如需合同定制、合同审查、代写诉讼材料、指导起诉、委托律师可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

在上班途中 因材料划伤 ，什么材料刮伤的 ，上班途中有什么材料啊 ？你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。