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我想咨询一下员工劳动合同法，就是比如要离职正常的话不是要提前一个月向公司申请么，但是我想打完离职就想走，怎么才能尽快走？

湖北省-武汉市 其他 2023-12-12 14:14:00
用户：185*****362
律师回复（6）
  • 占静律师

    月帮助458人

    回复于2023-12-12 14:16:38

    可以考虑被迫离职，那个快

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    月帮助2人

    回复于2023-12-12 14:17:05

    协商一致公司同意就可以立刻走，公司不同意的话按法律规定要等一个月

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助350人

    回复于2023-12-12 14:20:01

    你好，不要造成公司的损失。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2023-12-12 14:22:05

    你好！急辞也须支付工资，除非用人单位有证据证明造成损失。

    咨询Ta
  • 苏婷律师

    回复于2023-12-12 14:33:12

    如果用人单位存在违法情形，劳动者不需要提前一个月通知；在试用期也不需要提前一个月通知。

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    月帮助1人

    回复于2023-12-12 15:08:15

    跟主管领导进行协商，一般无特殊情况，都可以一个月内离职

    咨询Ta
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