月帮助674人
回复于2023-12-11 14:47:15
按照我们国家法律规定 ,每天工作时间八小时 ,每周五天40小时 ,按照每月工作时间22天计算的话 ,那么 ,每月工作时间是 176小时 ,现在是240小时 ,那每月超时就是 64小时 ,这64小时需要支付1.5倍工资 ,前提是这64小时不包含双休日和法定假日 ,如果双休日法定假日上班的话 需要支付两倍工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助291人
回复于2023-12-11 14:55:35
您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
月帮助8471人
回复于2023-12-11 23:04:15
你好,可以,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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