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实发工资5500劳动合同写2300 第一天入职跟老板说的工资不一致有什么问题吗？

广东省-广州市 劳动争议 2023-12-11 13:31:03
用户：178*****873
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助636人

    回复于2023-12-11 13:49:40

    这种情况下存在逃避社保，降低缴费基数的问题

    咨询Ta
  • 杨中华律师

    月帮助1人

    回复于2023-12-11 13:53:10

    实发的可能是基本工资加绩效

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2023-12-11 14:11:24

    你好！民间借贷纠纷可以向原告住所地法院起诉，提交民事起诉状，证据材料，双方的身份资料。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    律师回复2023-12-11 14:11:27
    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4103人

    回复于2023-12-11 15:46:21

    没有什么大的问题 ，唯一存在的问题就是 ，如果将来某一天 ，老板按5500元薪资以下给你支付工资 ，那老板就不存在任何违法行为的 ，你也不能说是因为老板降低工资 逼迫你离职 ，明白我说的意思吗 ？你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2023-12-11 23:04:40

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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