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11 月 9 号开始上班，正式入职， 12 月 1 号上了最后一天，公司辞退我的，期间有4 天放假，是公司自身账号违规的原因导致的放假，这种未做满一个月的被辞退的，那放假的四天算薪资吗？

广东省-广州市 劳动争议 2023-12-09 12:05:46
用户：135*****490
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2023-12-09 12:09:59

    无理由辞退支付一个月工资作为赔偿金

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助292人

    回复于2023-12-09 12:35:01

    您好，放假不算。辞退，应该给您经济补偿金。半个月工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2023-12-09 14:18:55

    你好，需要支付报酬的，，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4146人

    回复于2023-12-09 15:16:50

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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