月帮助2人
回复于2023-12-09 11:56:15
你好,不合法的,。试用期包括在整个劳动合同期限里,劳动者在试用期内被用人单位辞退,单位也应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资,属于违法行为,劳动者可以向单位所在地的向劳动保障行政部门进行投诉、维权。
月帮助98人
回复于2023-12-09 12:02:12
只要提供了劳动就应当支付报酬
回复于2023-12-09 13:07:52
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