月帮助4050人
回复于2023-12-08 22:49:21
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-12-08 22:50:44
可以申请仲裁,建议您电话咨询
月帮助4103人
回复于2023-12-08 22:51:02
留存你的所有打卡记录 ,劳动合同 工资流水 加班的证据 双休日法定假日没有休息的证据 如果有社保 ,打印社保缴费记录 ,写一份劳动仲裁申请书 交到劳动仲裁委员会 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-12-08 23:30:38
单方降薪是被迫离职,可以要求去承担补偿金
月帮助10628人
回复于2023-12-09 14:21:29
你好,既然单方面降薪,你就不应该提交离职申请,直接仲裁,主动离职无补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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