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员工在岗期间被突然调岗，且公司并未提前通知员工本人，并在调岗前不让员工正常上班。员工对调岗不同意，是否要求公司赔偿经济损失

广东省-云浮市 劳动争议 2023-12-08 19:53:13
用户：134*****317
律师回复（2）
  • 王建宇律师

    月帮助1103人

    回复于2023-12-08 21:49:00

    不叫经济损失 ，如果离职的话 可以要求单位支付经济补偿金 ，协商不成去仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8396人

    回复于2023-12-09 14:23:07

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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