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甲方限制乙方吃饭自由怎么办，我们是售后部门的人，在人家公司干活，人家不让我们中午出去吃饭只有晚上才能出去

江苏省-徐州市 劳动争议 2023-12-08 19:20:17
用户：155*****682
律师回复（3）
  • 任淑萍律师

    月帮助654人

    回复于2023-12-08 19:21:03

    您好，限制人身自由违法，可以报警。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4258人

    回复于2023-12-08 19:21:57

    离职呗 ，这种工作模式咱受不了 ，离职要求 单位支付经济补偿金 ，加班工资 失业保险待遇 补缴五险一金 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2023-12-09 14:23:16

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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