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因经营不善，业务缩减需要辞退员工，提前一个月告知后，离职的时候需要补偿N➕1的工资吗，是按劳动合同里签的基本工资来补偿还是按实际发放的薪资呢

山东省-济南市 劳动争议 2023-12-08 10:41:21
用户：155*****850
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2023-12-08 10:41:52

    你好，按劳动合同约定进行补偿

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助68人

    回复于2023-12-08 11:03:27

    你好。提前一个月通知赔偿n，按照应发工资计算，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
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