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劳动法中自离和快辞有什么区别，能拿到全部工资吗

江西省-上饶市 劳动争议 2023-12-07 15:31:47
用户：186*****200
律师回复（6）
  • 吴昊律师

    回复于2023-12-07 15:33:57

    你好，自离和快辞都不推荐，单位可以扣工资，书面申请30天后再离职

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1476人

    回复于2023-12-07 15:34:09

    自离和快词没有任何区别 ，单位都需要支付全部工资的 ，但这两种方式 ，都没有经济补偿金 ，所以建议你去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助16人

    回复于2023-12-07 16:08:41

    自离没有经济补偿金或者赔偿金的，违法辞退可以主张赔偿金的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2023-12-07 16:13:00

    你好！上多少天就得支付多少天工资，除非给用人单位造成损失。

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  • 陈华律师

    月帮助52人

    回复于2023-12-07 16:14:28

    你好。自离和快辞都没有经济补偿或赔偿。自离和快辞都需要支付实际工资。

  • 时龙律师

    月帮助8698人

    回复于2023-12-08 10:45:03

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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