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入职两个月还未签劳动合同，想要劳动仲裁，是先离职吗？离职证明上的因个人原因离职还有不存在劳动争议这样的字眼会不会影响离职之后的劳动仲裁

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-12-07 14:01:09
用户：180*****438
律师回复（5）
  • 熊文会律师

    月帮助8人

    回复于2023-12-07 14:03:50

    因个人原因 属于自愿离职

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助93人

    回复于2023-12-07 14:04:44

    这种情况也不需要先离职啊，可以直接去申请劳动正常。

    律师回复2023-12-07 14:04:53
    可以直接申请劳动仲裁。
    律师回复2023-12-07 14:04:58
    如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助305人

    回复于2023-12-07 14:05:57

    您好，可以离职申请劳动仲裁。交保险了吗

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4216人

    回复于2023-12-07 16:26:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8948人

    回复于2023-12-08 10:51:40

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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