月帮助1人
回复于2023-12-07 13:04:06
单位不能无故辞退员工,否则应当支付经济赔偿金。未签订劳动合同还可以要求支付双倍工资。
回复于2023-12-07 13:06:32
不签合同违法,也不能辞退你,可以仲裁要双倍工资
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