回复于2023-12-04 10:06:54
不合法,可以提起劳动仲裁,要求公司承担未签劳动合同的双倍工资。
月帮助203人
回复于2023-12-04 10:08:08
你好,违法,需要支付未签劳动合同的双倍工资补偿的。
回复于2023-12-04 10:41:01
建议你去当地劳动监察大队投诉
月帮助9606人
回复于2023-12-04 10:45:48
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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