目前在一家私人餐饮公司就业，于七月5号入职至今，一直没有签订合同，平时一直加班，也没有加班费，老板说加班费是属于义务加班，这家店目前是七个老板，老板由于自身经营出了问题，无理由辞退其他的员工，店内工作量大，工资也是经常拖欠，想问问律师，我这种情况应该怎么样去处理，如果想要解决，应该怎么样保留哪些证据
上海市
劳动争议
2023-12-03 21:05:49
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