律师您好，我在公司工作了两年半时间， 1.一直没有签劳务合同 2.没有买保险 3.节假日没有休息以及任何补偿 如果我想走法律程序要求公司赔偿，大概能赔多少钱？
重庆市
劳动争议
2023-12-02 21:17:52
用户：188*****738
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1.我已经上班半年了，公司没有和我签订劳务合同，没有交社保，法定节假日没有加倍薪资(后期也没有补休假) 2.这种情况我是否可以起诉公司进行赔偿，如果可以，赔偿金额怎么计算。 3.如果需要起诉，我需要准备什么东西。
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1.公司未签订劳动合同 2.没有缴纳五险一金 3.没有法定节假日
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您好 1.入职公司一直未买保险，后来补签了一次合同把工资拆分为买保险的钱和工资，让我们自己买保险，这个合法吗？ 2.合同到期以后一直没有续签，现在公司续签，但是由劳动合同变为劳务协议，还增添了一个禁止竞业协议，协商不签劳务协议签劳动合同公司一直在打哈哈！ 3.节假日从不放假，并且没有按照国家规定补偿工资。 上述问题申请劳动仲裁可以胜诉吗，申请赔付可以通过吗？
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2016年2月入职公司，直到今年7月份公司才与我签劳动合同，一直都没有买保险，一天上班12小时，一个月休息两天，节假日没有休息，请问公司违反了哪些法律，我可以怎么向公司维权？
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1.公司处罚罚金不明确，占工资比例重；未签劳动合同；没有法定节假日 2.公司不积极解决问题，一拖再拖 3.我想知道，我现在辞职可否要求赔偿
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