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试用期刚结束，工作单位就说员工工资超额了，人员多了，要求解聘合同，请问合法吗？

广东省-广州市 合同纠纷 2023-12-02 16:19:44
用户：138*****662
律师回复（2）
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-12-02 16:37:15

    不合法，这是违法解除，可以要求赔偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4253人

    回复于2023-12-02 16:48:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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