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你好，请问试用期过了，一直不给转正，工资还按试用期发，这种能让公司支付没有发放的工资吗？另外除了要求正常的劳动所得之外 还能要求赔偿吗，如果能赔偿赔多少，目前已经上班7个月了，试用期是1个月

江苏省-南京市 劳动争议 2023-12-02 15:13:35
用户：153*****370
律师回复（3）
  • 陈登燕律师

    回复于2023-12-02 16:12:48

    可以要求补发，如果解除合同可以呀要求经济补偿金。我是南京律师，详情及风险点提示请点击我头像私聊咨询。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2023-12-02 23:23:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10273人

    回复于2023-12-03 12:38:56

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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