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如公司停止生产，但未申请破产注销公司情况下，解除三期人员，员工可以争取多少赔偿？

广东省-广州市 劳动争议 2023-12-01 09:14:25
用户：130*****420
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助108人

    回复于2023-12-01 09:16:38

    你好，需要分析单位是属于辞退还是经济性裁员，至少可以根据年限和平均工资获得经济补偿。

    用户追问2023-12-01 09:23:58
    经济性裁员，还要怀孕未生产的三期人员，可以争取什么赔偿？公司提出按待岗待遇，合法？
    律师回复2023-12-01 09:24:45
    裁员不能裁三期人员，否则违法。
    用户追问2023-12-01 09:27:22
    那如果公司提出可以赔偿？我能争取什么赔偿？2N?公司目前已没有生产。
    律师回复2023-12-01 09:29:09
    如果公司安排待岗，并按照规定支付待岗待遇，则不违法。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助34人

    回复于2023-12-01 09:20:36

    可以要2n赔偿。。。。

    律师回复2023-12-01 09:21:10
    具体还要看详细情况
    咨询Ta
  • 罗勇律师

    回复于2023-12-01 10:12:17

    一般是N+1，没有签劳动合同会更多

    咨询Ta
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