你好，广州公司劳动合同到3年到期，没有提前30天告知不续签，要求公司赔偿N+1，因劳动合同有写明任何一方解除或终止合同，没有提前30天告知对方或通知时间不足，应按相差天数，已解除或终止合同前一个月乙方评论工资支付赔偿给对方， 我的劳动合同到12/3到期，因为交接工作事宜起码要到12/15才能离职，由于公司没有提前30天告知我不续签，我要求补偿一个月工资，公司今天书面通知不续签，只赔偿半个月代通知金给你，因为我15号才走，而不是补偿一个月，这样合理吗？
广东省-广州市
劳动争议
2023-12-01 08:48:16
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