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您好,想咨询一下 有个员工第一天在我们餐厅上班,因为是第一天 所以都没有办入职,也没有来得及买保险 结果第一天上班就摔伤了,脚踝那里受伤,医生建议休息半个月, 后面再次去复诊的时候 ,每复诊一次医生的病例上面就写着建议休息半个月 或者 一周 一直持续到这个月底 前后花了三个月左右,这期间的医疗费我们都是承担了的 现在别人要求 我们补偿3个月左右的工资 请问遇到这种事我们应该怎么处理?

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-11-30 19:57:20
用户:132*****028
律师回复(2)
  • 回复于2023-11-30 19:59:34

    你好,建议协商处理。。

    用户追问2023-11-30 20:03:05
    如果我们协商不成功,走司法程序是否有胜算?
    律师回复2023-12-04 14:22:49
    你好,后续可能要按比例分配
    展开全部2条回复
  • 回复于2023-11-30 20:36:54

    您好,如果可以协商处理的,建议协商处理。协商不了,对方起诉的话,积极应诉

    用户追问2023-11-30 20:39:24
    如果走司法程序,我们这边是否有胜算
    律师回复2023-11-30 20:40:48
    具体要看能否评上伤残等级
    展开全部2条回复
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