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目前工作四个月，公司说是三个月转正，后来出差一直没有签转正合同，因为在外地，第四个月本要交的五险，折现成了工资，现在不想干了，需要按照提前三十天的规则离职嘛？没签转正合同还仍属于试用期吗？出差费用还未报销怎么办？工资是需要等到发工资日还是离职后就结清？谢谢！

江苏省-常州市 劳动争议 2023-11-30 19:11:28
用户：132*****769
律师回复（2）
  • 阙彦清律师

    月帮助3人

    回复于2023-12-01 08:51:50

    你好 需要提前30天通知

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10240人

    回复于2023-12-01 18:04:06

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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